Nosotros

En Romeu Shipping Division, nuestra misión va más allá de la logística. Somos una extensión de la tradición y valores de Romeu, con más de 150 años de experiencia en la industria. Cada proyecto, cada relación y cada decisión es el resultado de una combinación de «head and heart» (cabeza y corazón). No solo aportamos nuestro profundo conocimiento y experiencia, sino también un compromiso genuino con nuestros clientes, velando por sus intereses como si fueran propios.

Somos una familia. No solo por el carácter familiar del grupo sino porque la familia refleja nuestra profunda conexión con nuestro compromiso con la sostenibilidad, la sociedad y la ética. Esta no es simplemente una estrategia de negocio, es una responsabilidad que sentimos como familia.

En Romeu Shipping Division, Data, Sostenibilidad y Talento convergen como los tres pilares estratégicos que guían nuestras operaciones. Utilizamos un enfoque basado en datos para tomar decisiones precisas y adaptar nuestras propuestas a las necesidades del cliente, mientras que nuestra firme dedicación a la sostenibilidad refleja nuestro compromiso con minimizar el impacto ambiental y generar valor para la sociedad. Estos pilares, reforzados por el talento y compromiso de nuestro equipo, nos posicionan como líderes en la industria, uniendo precisión, responsabilidad y excelencia humana en todo lo que hacemos.

Nuestros pilares

Datos

En Romeu, creemos firmemente que el dato es una piedra angular para impulsar nuestro negocio hacia un futuro prometedor y sostenible. Pero, ¿por qué estamos tan seguros?

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Sostenibilidad

En Romeu es una misión fundamental que impulsa nuestra visión para el futuro. Bajo el enfoque ESG (Environmental, Social, Governance), Romeu se dedica activamente a promover prácticas sostenibles y éticas en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales.

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Talento

En Romeu sabemos que “las personas hacen que las cosas pasen” y que “para lograr resultados extraordinarios, necesitamos personas extraordinarias en el lugar adecuado”.

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Pilar datos

En Romeu, creemos firmemente que el dato es una piedra angular para impulsar nuestro negocio hacia un futuro prometedor y sostenible. Pero, ¿por qué estamos tan seguros? Aquí te lo explicamos:

Decisiones más informadas: Al centrarnos en el dato, mejoramos nuestra capacidad de tomar decisiones en todos los niveles de la organización. Un conjunto robusto de datos confiables y pertinentes garantiza que nuestras decisiones se tomen con la máxima información posible, aumentando las posibilidades de lograr resultados superiores.

Eficiencia elevada: Adoptando un enfoque basado en datos, estamos en una posición privilegiada para analizar y entender a fondo nuestras operaciones y procesos. Esta introspección conduce a la optimización, aumentando la eficiencia en cada paso.

Conocimiento profundo de nuestros clientes: Al analizar los datos relacionados con el comportamiento de nuestros clientes, podemos refinar y adaptar nuestra propuesta de valor, e incluso avanzarnos gracias a soluciones basadas en analítica avanzada, garantizando que siempre estemos satisfaciendo sus necesidades y expectativas.

Para Romeu, ser una organización data-driven no es simplemente usar un conjunto de números; es una visión hacia el futuro, una herramienta para crecer y, lo más importante, una promesa de ofrecer siempre lo mejor a nuestros clientes y socios.

Pilar ESG

ESG en Romeu: Compromiso con la Sostenibilidad y el Valor

La sostenibilidad no es una palabra de moda para Romeu; es una misión fundamental que impulsa nuestra visión para el futuro. Bajo el enfoque ESG (Environmental, Social, Governance), Romeu se dedica activamente a promover prácticas sostenibles y éticas en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales.

Enviromental (Medio ambiente): En Romeu, estamos plenamente comprometidos con la reducción del impacto medioambiental de nuestras operaciones. Acompañamos a nuestras unidades de negocio en la transición hacia la descarbonización de la cadena de suministro, siempre enfocados en apoyar a nuestros clientes durante este cambio crítico. Estamos trabajando en nuestro objetivo es minimizar el impacto ambiental, garantizando que nuestras operaciones se realicen de la manera más sostenible posible.

Social: El respeto por la sociedad, la diversidad y las tradiciones locales está profundamente arraigado en la filosofía de Romeu. Estamos comprometidos con la
promoción activa de la igualdad en todas nuestras actividades. Reconocemos la riqueza que la diversidad aporta y nos esforzamos por ser respetuosos y inclusivos en cada paso.

Governance (Gobernanza): En Romeu, la ética y el cumplimiento no son negociables. Estamos comprometidos con el desarrollo de una cultura ética sólida, donde todos los que formamos parte de Romeu trabajamos bajo los más altos estándares de integridad y transparencia.promoción activa de la igualdad en todas nuestras actividades. Reconocemos la riqueza que la diversidad aporta y nos esforzamos por ser respetuosos y inclusivos en cada paso.

Nuestros «Voluntarios be Green son el testimonio de nuestro compromiso con la sostenibilidad, demostrando diariamente nuestra promesa de crear valor para todos nuestros grupos de interés y minimizar nuestro impacto en el planeta.

Romeu, más que un grupo, es un agente activo de cambio hacia un mundo más sostenible y equitativo.

Pilar talento

El Talento nos permite navegar en entornos inciertos y momentos convulsos manteniendo una mirada crítica hacia el futuro y los pies en la tierra. Aumentar la densidad de Talento es una necesidad para mantenernos a la vanguardia.

El área de Talento persigue cuatro objetivos: Atraer y retener el valor que el negocio necesita, ayudar a sus líderes a crear ventaja competitiva, posibilitar el crecimiento de la operación global y robustecer la marca. Esto significa cultivar un espíritu emprendedor en cada miembro de nuestro equipo estimulándole, no sólo a hacer un buen trabajo, sino a desafiar el statu quo, a abandonar la comodidad y a poner en marcha iniciativas retadoras y no descansar hasta hacerlas realidad.

Los proyectos del área de Talento se articulan en tres ejes: liderazgo, transformación cultural y diversidad. Los tres persiguen compromiso con las personas proporcionándoles oportunidades de desarrollo adecuadas, dentro de la organización.

Nuestro Talento representa el equilibrio entre un legado de más de 150 años y una historia reciente de mentalidad abierta y decidida que sabe que nuestros valores y pasión atraen y vinculan. Por todo esto, el Talento es estratégico para Romeu.

Group

9

Países

Group

21

Empresas

Group

46

Puertos

Group

+20

Países con agentes

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+300

Empleados

Group

5137

Escalas portuarias

54.174

Servicios a barco

+ 100K

Toneladas

+ 150k

TEU’S

733

Contenedores en Deport

10.753

Servicios a tripulantes

180.219

Pasajeros

54.043

Vehículos

1915

Toneladas aéreas

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Nuestras marcas

El día a día de ROMEU implica aduanas, transporte y logística, expedición, consolidación NVOCC, agencia marítima, puertos y oficinas en muchas partes del mundo. Sabemos que el esfuerzo y la perseverancia nos han llevado a lo que ROMEU es hoy, pero también somos conscientes de la importancia de desarrollar nuestra actividad de acuerdo con unos valores éticos.

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Nuestra historia

Los orígenes de Romeu se remontan a 1869 en Tarragona, concretamente a la empresa Viuda y Sobrinos de P. Ferrer Mary. Dicha empresa era propiedad de Matilde Ferrer y su sobrino Juan Escandell, cuyo cuñado, Ernesto Romeu Giralt, entró a trabajar poco después.

En 1917 fallece Ernesto Romeu Giralt, considerado como el fundador de Romeu y único miembro de la primera generación. Sus acciones pasaron a manos de su esposa quien también falleció poco después, por lo que el hijo primogénito de ambos, Manuel Romeu Escandell, se hizo cargo del negocio familiar, ya bajo la denominación Romeu & Compañía a partir de 1939 justo acabada la guerra civil española.

Bajo el liderazgo de la segunda generación, los dos hermanos Manuel y Ernesto, se crearon los cimientos de lo que es hoy Romeu. A partir de los años 50 Romeu & Cia se expande primero a Valencia y luego a Barcelona, oficinas que fueron dirigidas por miembros de la tercera generación.

Romeu realmente alcanzó talla mundial bajo la dirección de la tercera generación, con Juan y Ernesto Romeu Sanromá al frente y los tres hermanos Romeu Loperena, Ernesto, Jose María y Quico después. Con su visión y trabajo, Romeu abrió nuevas actividades como la agencia de aduanas, los tránsitos, el servicio de remolcadores, la estiba y otras.

Los años 80 vieron la expansión de Romeu por el territorio nacional, cubriendo la mayoría de los puertos y ciudades importantes: Barcelona, Tarragona, Valencia, Alicante, Madrid, Cartagena, Sevilla, Algeciras, Cádiz, Vigo, Bilbao, Las Palmas y Tenerife.

Con los 90 llegó la fase de expansión internacional, empezando por Portugal, continuando por Túnez y Argelia y poco después dando el salto a México y Hong Kong. Este crecimiento se vería reforzado con el cambio de siglo y gracias al apoyo de la cuarta generación (Luis Romeu, Ernesto Romeu, Javier Romeu y José Romeu) así como de la quinta (Miriam Fábregas). Distintas empresas de Romeu fueron ampliando su cobertura geográfica, estando hoy ya presentes en todo el mundo con oficinas propias en 24 países en 4 continentes.

Equipo directivo

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Carta Ceo

Gracias por leer estas líneas y bienvenido a nuestra web. Romeu Shipping Division, como parte de ROMEU y sus más de 150 años de historia, resuena a orgullo y tradición. Es un honor y un privilegio para todos los que formamos Romeu Shipping Division ser parte de esta familia que ha cultivado la excelencia a lo largo de varias generaciones.

En Romeu, lo que comenzó como una visión hace más de un siglo y medio, hoy representa a más de 3.000 profesionales en 24 países dedicados a trabajar comprometidos con la excelencia.

Romeu Shipping Division tiene una ambición clara construir juntos un modelo de negocio sostenible y comprometido. Nuestros pilares son sólidos: responder a las necesidades de nuestros clientes, ofrecer soluciones y, por supuesto, fortalecer una base construida sobre relaciones duraderas con la industria, las empresas y las autoridades.

No me cabe duda de que el secreto de nuestro éxito a lo largo de los años ha sido nuestro compromiso con las personas. «Más que un equipo, somos una familia». Y estos valores resplandecen en cada proyecto que emprendemos.

José Romeu Alfonso